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miércoles, 28 de mayo de 2025

El Partido Comunista del Bierzo muestra su apoyo a la plantilla de Teleperformance y rechaza el ERE anunciado por la empresa

El Partido Comunista del Bierzo ha expresado su solidaridad con la plantilla de Teleperformance ante el anuncio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter estatal que podría afectar gravemente al centro de trabajo de Ponferrada. La empresa justifica este ajuste en la desaparición de campañas como la de Vodafone, lo que en la capital berciana podría traducirse en la pérdida de más de la mitad de los aproximadamente 280 empleos actuales, aunque la cifra concreta no se conocerá hasta que se inicie el periodo formal de negociación este próximo viernes.

Desde el PCE en El Bierzo se rechaza de forma tajante este ERE, al considerarlo una medida injusta que responde únicamente a criterios de rentabilidad empresarial y no a la viabilidad real del centro de trabajo. La organización comunista exige a la empresa que mantenga el empleo, que explore nuevas vías de negocio y que presente un plan de viabilidad que garantice la estabilidad de la plantilla.

miércoles, 20 de septiembre de 2023

El PCE se solidariza con la plantilla de Teleperformance y exige que las administraciones se impliquen para que no se produzca “ni un solo despido”.

El Partido Comunista de España en El Bierzo ha hecho público su apoyo a la plantilla de Teleperformance que inicia reivindicaciones para paralizar el ERE propuesto por la compañía. Isabel Maroto, secretaria comarcal de la formación, ha explicado que “desde el PCE hemos estado en las movilizaciones y seguiremos apoyando a las y los trabajadores en lucha por el mantenimiento del empleo”. Integrantes del PCE han estado en la concentración de este 12 de septiembre y continuarán en los próximos días, incluida la jornada de huelga general en la empresa, convocada para el próximo 18 de septiembre.

158 empleos en una comarca “devastada por la desindustrialización”, señalan desde la organización, son “un patrimonio que no se puede dejar perder”. Maroto argumenta que “el PCE exige el mantenimiento de todos y cada uno de los empleos en la empresa porque no se puede consentir despidos en una empresa con beneficios”.